Webサイト上の登録フォームから。

来社いただき希望職種や労働条件等ヒアリング。

（１）就労条件が短期・単発で、又はスタート可能日が１ヵ月以上先を希望。
（２）就労条件が３ヵ月以上の長期を希望。
（３）紹介予定派遣として、将来的に派遣先企業の直接雇用を希望。

派遣先企業へ、勤務条件・業務内容などの確認（コーディネーター同行）。
紹介した企業へ直接伺っての確認。

登録者と（株）建築現場派遣との間で、雇用契約が成立。
※就業条件明示書（兼）雇用契約書の作成。

給与の支払い処理ほか、サポート体制にてバックアップ。

派遣期間中で習得したスキルを追加して、次の派遣契約に活かす。
コーディネーターと相談して、次の派遣先を決める。